17.05.2011 | Добавил: dmagic | Просмотров: 1125
Кому нужны специалисты? Может быть Вам?

Почему то мне всегда казалось, что подбор высококвалифицированных сотрудников – залог успеха любого дела. Хотя, в последнее время я все более склоняюсь к мысли, что способность человека работать над собой, развиваться – куда более важное качество. Ведь оно является гарантом нацеленности человека на качественный результат.

Вот забавная ситуация: с "экспертами” еще и невозможно спорить. Да куда уж там, они даже зачастую не обосновывают свои решения логическим путем. – Знакомо? Я скажу больше: первый признак того, что процесс можно улучшить – утверждение некоего "эксперта” о том, что он (процесс) работает на пике своих возможностей. И статистические методы зачастую вскрывают это на раз-два.

Когда "эксперты” утверждают, что лучше этот агрегат не настроит никто, их менее квалифицированные коллеги часто достигают лучших показателей. А все потому, что в отличие от экспертов, их коллеги не в состоянии оценить "на глаз” можно оптимизировать параметры машины или нет – они пробуют, они ставят эксперимент. Как говориться: "глаза боятся, а руки делают”.

Ниже приведена диаграмма, основанная на результатах планирования эксперимента, который мне с командой экспертов (восклицание над Э) довелось проводить сразу же после новогодних выходных. Итак, что чаще всего говорят "эксперты” во время DOE?

Лидерство / 17.05.2011 | Просмотров: 1125 | Добавил: dmagic | Всего комментариев: 1 / Теги: лидерство, лин6сигм, DOE, юмор
Всего комментариев: 1
avatar
0
1
Все верно. Со всем согласен.
avatar
SixSigmaOnline.ru © 2009-2017            Хостинг от uWeb