28.02.2017 | Автор: OleshkoV | 1933 просмотров
Красная ручка и культура бережливого производства

На днях прочитала интересную заметку Мишеля Болле (Michael Balle) на LinkedIn – «Why is learning hard? Because you learn when it’s hard» (Почему учиться трудно? Потому что вы учитесь тогда, когда это трудно).

Ключевая мысль заметки:

Существует 2 вида восприятия новой информации. Первый вид – это ассимиляция, когда мы узнаем какие-то новые факты, которые хорошо ложатся в уже имеющуюся модель мира в нашей голове, как недостающие кусочки п...

Лин6Сигм / 28.02.2017 | Просмотров: 1933 | Добавил: OleshkoV | Всего комментариев: 0 / Теги: Управление знаниями, Управление переменами
ОБ АВТОРЕ
Виктория Олешко Олешко Виктория, бизнес-тренер, консультант, фасилитатор, главный редактор сайта SixSigmaOnline.ru.
Хотите узнать больше об управлении знаниями? Присоединяйтесь к группе на Facebook. Связаться с автором через Facebook или LinkedIn.

Поддержать автора на Patreon

ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ


  Добавить комментарий
avatar
SixSigmaOnline.ru © 2009-2023            Хостинг от uWeb