Все, что нас окружает, непрерывно изменяется. Какими будут эти изменения: положительными или отрицательными? Что нас ожидает: совершенствование или деградация, эволюция или революция, - и какой будет наша роль в этом?

Ответ на все эти вопросы зависит только от одного фактора – от нас. Только то, что мы делаем в каждый момент своего существования, определяет наше будущее и будущее мирового сообщества.

Я верю, что правильный подход к нашей деятельности способен обеспечить совершенно новый уровень жизни последующим поколениям, поэтому призываю специалистов разных областей к обмену опытом и самообразованию, самореализации и совершенствованию всего, что нас окружает. Это ключ к успеху каждого отдельного человека и нашего общества в целом.

SixSigmaOnline.ru – это свободный ресурс для обмена опытом и самообразования специалистов разных сфер. Наш сайт является некоммерческим предприятием. Мы не преследуем и не представляем интересов каких-либо других организаций. Нас объединяет желание поделиться опытом и помочь в освоении методов совершенствования бизнес-процессов.

Чтобы непрерывно совершенствоваться, недостаточно просто совершенствовать. Да-да! Вы не ошиблись, и в предложении нет опечатки! Недостаточно делать что-либо. Необходимо постоянно учиться самим и учить других. Учить, учиться и действовать – это “ТРИ КИТА”, на которых держится процесс непрерывного совершенствования. Именно поэтому наш ресурс предлагает как интересную информацию, так и возможность создавать ее самостоятельно, а также практические тренинги, в которых Вы можете участвовать и как ученик, и как учитель

• Константин Дворжак – автор проекта.
• Виктория Олешко – главный редактор сайта.

Авторский состав: Ришат Габидуллин, Роман Бунин, Алексей Олешко, Светлана Карышева, Евгений Токарев.

Сайт обновляется исключительно усилиями энтузиастов. Поддержите нас – этим Вы окажете неоценимую услугу:

1. Принимайте участие в работе форума.
2. Публикуйте свои материалы у нас.
3. Оставляйте свои заметки, комментарии, пожелания и предложения.
4. Принимайте участие в наших тренингах.
5. Расскажите о нас Вашим знакомым.
6. Поддержите наши сообщества в социальных сетях.
7. Если у Вас есть свой сайт или страничка в интернете, разместите ссылку на наш ресурс.
8. Если Вы можете помочь с изданием или распространением нашей литературы, обратитесь к администратору (DMAgIC@SixSigmaOnline.ru).

Мы будем рады опубликовать уникальный материал, который принадлежит Вам и не нарушает чужих прав интеллектуальной собственности. Основные требования к публикации:

1. Соблюдение тематики сайта.
2. Отсутствие расовой, национальной, половой или какой-либо другой дискриминации.
3. Русский язык без использования нецензурных выражений. Разрешено использовать смайлики в случаях, когда это действительно уместно.

Отправьте материал по адресу DMAgIC@SixSigmaOnline.ru с просьбой о публикации и информацией об авторе.

Мы будем рады, если Вы разместите наши баннеры на Вашем сайте. Мы готовы к сотрудничеству с Вами, и в целях развития Вашего сайта готовы разместить ответные ссылки на Ваш ресурс.

Вот наши баннеры:

Размер	Картинка	html-код
88×31 (2,1kb)		<a href="http://sixsigmaonline.ru" target="_blank" title="Шесть сигм и не только"><img src="http://sixsigmaonline.ru/imgs/0/88X31.gif" alt="Шесть сигм и не только"></a>
100×100 (3,8kb)		<a href="http://sixsigmaonline.ru" target="_blank" title="Шесть сигм и не только"><img src="http://sixsigmaonline.ru/imgs/0/100X100.png" alt="Шесть сигм и не только"></a>
120×60 (3,8kb)		<a href="http://sixsigmaonline.ru" target="_blank" title="Шесть сигм и не только"><img src="http://sixsigmaonline.ru/imgs/0/120X60.png" alt="Шесть сигм и не только"></a>
150×50 (4,3kb)		<a href="http://sixsigmaonline.ru" target="_blank" title="Шесть сигм и не только"><img src="http://sixsigmaonline.ru/imgs/0/150X50.gif" alt="Шесть сигм и не только"></a>

Наш сайт постоянно расширяет перечень обучающих курсов в области бережливых шести сигм (Lean Six Sigma). Эффективность обучения контролируется с помощью on-line тестирования. Наши тесты помогают оценить всестороннюю подготовку кандидатов, как с теоретической точки зрения, так и с практической.

HR и рекрутинговым агентствам часто приходится сталкиваться с необходимостью оценки знаний кандидатов в области бережливых шести сигм. Однако, не каждое агентство располагает необходимыми ресурсами для этого. Если вас интересует независимая оценка знаний в области бережливых шести сигм мы можем провести ее с помощью нашей системы оценки знаний специалистов различного уровня. Чтобы узнать дополнительные детали, свяжитесь с администрацией сайта.

Мы готовы сотрудничать с разработчиками программного обеспечения соответствующей тематики. В рамках сотрудничества мы можем предоставить Вам место под рекламу, разместить обзор функциональности Вашей программы и конкретные примеры ее использования. За более подробной информацией обращайтесь к администрации сайта.