Главная » Управление знаниями » Анимация
Управление знаниями за 87 секунд
00:01:28
20.09.2016 / 10 / OleshkoV  /
Итак, у вас есть организация с опытными людьми. На самом деле, вещи, которые они делают, настолько важны для вашего бизнеса, что если они уволятся, у вас будут большие проблемы. Вы можете нанять кого-то на их место, а это означает, что ваша производительность упадет. В то время как более опытные люди зачастую обходятся слишком дорого. Не говоря уже о покупке комплексных технологических решений.
Так как вы можете удержать эти критически важные знания в своей организации? Представляем Intoto Knowledge! Вот как мы работаем. Сначала мы выявляем самые важные знания ключевых сотрудников вашей организации. Те самые «секретные ингредиенты». Как у того продавца, который знает наизусть дни рождения всех клиентов. Затем мы находим способы, которыми ваши сотрудники могут поделиться своими знаниями с коллегами. Например, путем обсуждения, что работает, а что нет. Затем мы должны обеспечить, чтобы эти знания остались в вашей организации и в будущем. Например, внедрив системы или группы, в которых постоянно происходит обмен опытом. Также мы обдумываем способы, с помощью которых ваши сотрудники работают с существующим знанием, чтобы вы не тратили время на изобретение велосипеда.
А потом? Оставить вас самих? Конечно, нет! Мы можем сотрудничать на протяжении долгого времени. Мы продолжаем отслеживать знания в вашей компании и обеспечивать, чтобы они свободно распространялись. Великолепно!
Язык: English
Длительность материала: 00:01:28
Автор: Виктория Олешко
Всего комментариев: 0
Войдите:
avatar
SixSigmaOnline.ru © 2009-2023            Хостинг от uWeb